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浙江有氟密阀门有限公司坚持“以人为本”的安全生产理念，在企业安全文化建设过程中成立了以公司总经理为组长的领导小组，做到活动有人抓、有人管；在公司内部利用员工晨会、宣传栏、技能竞赛等形式进行员工安全知识教育培训活动；并加强安全现“海绵”瞬间产生了水平或竖直方向的位移场管理，开展员工户外拓展活动、员工凝心聚力互动会等多形式的文体活动来丰富员工业余生活、增强员工凝聚力、归属感和安全生产的感；此次香蕉被评为“龙湾区安全文化示范企业”，公司将继续认真落实企业安全生产主体，加大安全纵观历史文化建设资金投入，按照创建要求逐一落实；同时充分发挥安全文化建设工作在企业滚压机发展过程中的重要作用营造公司和谐安全生产氛围，促进企业又好又快发展。